Chuyên viên nhân sự - Hồ sơ tìm việc của Ngô Thị Ly

hinh
Họ tên Ngô Thị Ly
Email ngothily4186@gmail.com
Ngày sinh 04-01-1960
Giới tính Nữ
Điện thoại 01684884728
Địa chỉ Đường Thành, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quê quán Hà Nội
Hồ sơ Ngô Thị Ly
Tiêu đề hồ sơ Chuyên viên nhân sự
Chức vụ Chuyên viên
Ngành nghề Nhân sự
Nơi làm việc Hà Nội
Công việc
1/ Công tác Hành chính nhân sự:
A- Công tác hành chính:
- Tham gia soạn thảo, sửa đổi nội quy quy định Toàn Công ty.
- Cập nhật, quản lý nội quy quy định Công ty. Giải quyết với người lao động khi vi phạm quy định Công ty.
- Soạn thảo quyết định liên quan đến người lao động.
- Soạn thảo, ban hành các thông báo, quy định, quyết định.
- Lưu trữ hồ sơ CBNV toàn Công ty: lập mã vân tay, mã hồ sơ quản lý.
- Theo dõi chấm công cho CBNV, đơn nghỉ phép,việc riêng.
- Lập biên bản sự việc CBNV vi phạm quy định Công ty, làm việc và xử lý vi phạm.
- Soạn thảo các: công văn, quy định, quyết định, thông báo, đề nghị… phát sinh hằng ngày.
- Tham gia tổ chức các phong trào văn hóa Công ty như: Sinh nhật, nghỉ mát, 8/3…
B – Công tác nhân sự:
*  Quản lý CBNV:
- Theo dõi, cập nhật tình hình CBNV Công ty.
- Giải quyết chế độ cho người lao động.
- Hoàn thành thủ tục tiếp nhận thử việc, chính thức, nghi việc đối với người lao động.
- Cập nhật, gia hạn hợp đồng lao động CBNV, hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức cho NLĐ.
- Quản lý nghỉ phép, việc riêng, phép năm CBNV.
* Tính lương nhà máy:
- Tính lương thời gian cho NV văn phòng Công ty.
- Tính lương khoán cho CBNV nhà máy.
+ Tổng hợp chấm công, làm thêm giờ.
+ in phiếu lương cho CBNV.
+ Phát lương cho CBNV trực tiếp bằng tiền mặt.
* Bảo hiểm xã hội:
- Giải quyết chế độ BHXH cho CBNV Công ty như: Báo tăng, giảm, thai sản, ốm đau……
* Làm các công việc khác do trưởng phòng TCHC giao.
* Công tác tuyển dụng:
- Phối hợp cùng trưởng phòng đăng tin tuyển dụng.
- Chọn lọc hồ sơ.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên.
- Đào tạo ứng viên nếu trúng tuyển.
- Đánh giá nhân sự.
C- Công Tác PCCC, môi trường, an toàn lao động.
- Theo dõi và làm việc với cơ quan bên ngoài trong các đợt kiểm tra định kỳ.
- Hoàn thiện hồ sơ liên quan.
-     Rà qoát, kiểm tra và duy trì, bổ xung nội quy quy định của công ty.
  • Soạn thảo các : công văn, quyết định, thông báo, đề nghị… phát sinh hằng ngày.
-     Theo dõi kiểm tra việc thực hiện nội quy quy định của công ty.
-     Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và phối hợp với các trưởng bộ phận tuyển dụng.
-     Giám sát, theo dõi công việc của các CBCNV công ty.
-     Hỗ trợ nhân viên hành chính hoàn thành công tác bảo hiểm xã hội hàng tháng.
-     Tính lương thời gian cho CBCNV công ty.
-     Giái quyết các sự vụ hằng ngày liên quan đến nhân viên xăng dầu, lái xe.
-     Chấm công cho CNV, tham gia và xét thưởng hàng tháng của các bộ phận.
-     Theo dõi và phân bổ nghỉ phép của các CBCNV.
-     Trình TGĐ xem xét QĐ sa thải, đình chỉ , xử lý kỷ luật của các nhân viên.
-     Bố trí, kết hợp với các trưởng bộ phận về điều động nhân sự nếu cần.
-     Bố Trí nhân sự và có kế hoạch đào tạo, sắp xếp nhân sự trong từng thời điểm hợp lý để đạt năng suất làm việc tối đa.
-     Làm thưởng ngày lễ, tết, các công việc có liên quan đến Hiếu, Hỉ của CBCNV Công ty.
-     Theo dõi và quản lý toàn bộ hồ sơ, văn bằng gốc giao nhận của CBCNV.
-     Kiểm soát chi phí tiền lương, tiền công của các bộ phận phòng ban từng tháng, có kế hoạch bố trí nhân sự phù hợp với chi phí kinh doanh.
-     Làm các công việc khác do Tổng Giám Đốc giao.

Kỹ năng - Là một người năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng nắm bắt và xử lý công việc nhanh.
- Luôn mong muốn được làm việc và cống hiến với những gì mình đã học và tích lũy được trong quá trình làm việc.
- Trung thực, thật thà, cẩn thận, tỷ mỉ.
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm Trên 5 năm
Trình độ tin học Cao Cấp
Ngoại ngữ Tiếng Trung, Tiếng Anh
Mức lương hiện tại 7500000
Mức lương mong muốn 8000000
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Bằng cấp / Chứng chỉ
2011 Cử nhân Quản trị kinh doanh
Viện đại học mở
Quản trị kinh doanh
Hỗ trợ: 0903 032 063
Ms Vy: 094 114 9933
Trang Chủ | Tuyển Dụng | Kinh Nghiệm - Kiến Thức | Đăng Nhập | Đăng Ký | Liên Hệ