TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ BẢO VỆ

Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ An Thịnh Phát
Số nhà 38, tổ 7, phường Trưng Trắc, thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
ĐT: 0983854358
Quy mô: Trên 100 đến 200 người
Web: baoveanthinhphat.com
Công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ An Thịnh Phát được thành lập ngày 22 tháng 11 năm 2012 theo Giấy phép hoạt động số 2500493741 của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Vĩnh Phúc, là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Dịch vụ bảo vệ, đào tạo và cung ứng nhân lực tiêu chuẩn, đem đến cho khách hàng gói dịch vụ chuyên nghiệp: Bảo vệ con người, Tài sản, Mục tiêu và Các hoạt động hợp pháp của Cơ quan, Tổ chức, Cá nhân. Với đội ngũ cán bộ nhân viên nhiều kinh nghiệm và trách nhiệm, được đào tạo bài bản, cùng sở hữu những trang thiết bị hiện đại, tạo ra các giải pháp bảo vệ toàn diện. Sau 5 năm hoạt động, An Thịnh Phát Security đã gắn bó hợp tác và triển khai thành công, đảm bảo an toàn cho những mục tiêu hết sức đặc thù tại Việt Nam. Với phương châm “Sự an toàn của bạn là sứ mệnh của chúng tôi”, An Thịnh Phát Security cam kết đồng hành cùng khách hàng trước mọi khó khăn để tiến đến thắng lợi.
(Chi tiết xem thêm tại Website: www.baoveanthinhphat.com )
Tuyển dụng

TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ BẢO VỆ

Số lượng 2 người
Giới tính Nam
Độ tuổi 30-55
Trình độ Trung cấp
Kinh nghiệm 2 năm
Mức lương Từ 15.000.000Đ + chính sách hoa hồng
Hình thức Nhân viên chính thức
Thử việc Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Ngành nghề Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh
Tính chất Việc làm thu nhập cao
Nơi làm việc Hà Nội
Bắc Ninh
Vĩnh Phúc
Công việc
  • Quản lý điều hành con người, công việc, tham mưu chuyên môn giúp việc cho Ban Giám đốc về lĩnh vực nghiệp vụ bảo vệ.
  • Khảo sát, thiết kế các phương án bảo vệ mục tiêu theo nguyên tắc nghiệp vụ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chính quyền nơi có mục tiêu để đảm bảo công tác hỗ trợ và phối hợp làm việc thuận lợi.
  • Chủ động ra các quyết định nhằm loại trừ các nguy cơ mất an toàn có tính chất tức thời tại mục tiêu, hạn chế thấp nhất các thiệt hại có thể xảy ra đối với các tình huống khẩn cấp.
  • Thường xuyên nắm chắc tình hình nhân sự tại các mục tiêu, kịp thời đề xuất các phương án thay đổi, bổ sung nhân sự.
  • Xây dựng kế hoạch bổ nhiệm, điều động nhân viên bảo vệ theo yêu cầu nhiệm vụ.
  • Xây dựng các giáo trình, đào tạo nghiệp vụ cơ bản và nâng cao đúng tiêu chuẩn, thường xuyên cập nhật các nội dung mới.
  • Thực hiện công tác tiếp nhận và huấn luyện nhân viên bảo vệ mới đủ tiêu chuẩn làm việc tại các mục tiêu.
  • Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ nhân viên bảo vệ cũ, phát hiện các trường hợp chưa đạt yêu cầu cần đào tạo lại.
  • Tổ chức đào tạo những nội dung cập nhật mới, hoặc những nhu cầu phát sinh được thống nhất giữa công ty và khách hàng.
  • Theo dõi, giám sát các mục tiêu thường xuyên theo kế hoạch và đột suất, duy trì chất lượng hoạt động tại các mục tiêu.
  • Kiểm tra, phát hiện các vi phạm, đánh giá định kỳ chất lượng hoạt động và dịch vụ tại các mục tiêu, hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
  • Xây dựng các phương án chủ động phát hiện, tiếp nhận phản hồi của khách hàng và kịp thời xử lý các vụ việc liên quan đến mảng công việc được giao, báo cáo hoặc đề xuất Ban Giám đốc công ty.
Kỹ năng
  • Tính trung thực, kỷ luật, chủ động, tự giác, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp và làm gương.
  • Tư duy mạch lạc, thiện chí làm việc.
  • Năng lực quản lý, giao tiếp và giải quyết công việc, ứng xử tốt.
  • Thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, các quy trình quản lý công việc.
  • Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
  • Sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và thư điện tử.
  • Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác, nhận các mệnh lệnh điều động làm việc.
  • Từ 2 năm kinh nghiệm trong ngành ở vị trí tương đương.
 
Chế độ khác
  • Được tham gia bảo hiểm theo quy định về mức tham đóng và tỷ lệ đóng.
  • Thưởng, phụ cấp và các khoản phúc lợi theo quy định chung của công ty.
  • Được trang bị những công cụ làm việc, ô tô đi công tác và các tài liệu, trang thiết bị phục vụ theo yêu cầu công việc.
  • Được đào tạo nâng cao các kỹ năng quản lý lãnh đạo.
  • Được xét nâng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
  • Được phát triển thăng tiến theo đúng năng lực, nhu cầu.
Hồ sơ - Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn hộp 30-09-2018

Hết hạn nộp hồ sơ

Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Thân
Email hanhchinhnhansu.atp@gmail.com
Địa chỉ Số nhà 38, tổ 7, phường Trưng Trắc, thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
ĐT 024 6296 1962
Di động 0987 974 092
Hình thức liên hệ Email hoặc đi động
Hỗ trợ: 0917 929 055
Trang Chủ | Tuyển Dụng | Kinh Nghiệm - Kiến Thức | Đăng Nhập | Đăng Ký | Liên Hệ
Shop giày giày lười nam
đại lý simsim số đẹp, sim năm sinh
Shop zippozippo chính hãng