Kinh Nghiệm - Kiến Thức >> Cẩm Nang Nhà Tuyển Dụng

Phê bình nhân viên như thế nào?

Phê bình nhân viên như thế nào? (1436)

Bất cứ sếp nào, cũng có lúc tự đặt ra câu hỏi: «Liệu mình đã có một đội ngũ nhân viên thực sự hoàn hảo hay chưa?». Chắc chắn câu trả lời trong đa số các trường hợp là chưa. Vậy đâu là nguyên nhân? Rất có thể vì các nhân viên chưa thực sự hết mình...
Cách thể hiện, thuyết phục nhà tuyển dụng.

Cách thể hiện, thuyết phục nhà tuyển dụng. (878)

Sinh viên mới tốt nghiệp khi tìm việc cần xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, biết thể hiện thương hiệu cá nhân để thuyết phục nhà tuyển dụng. Sau đây là bí quyết giúp bạn tìm được việc làm như ý.
Trả lời ra sao khi nhà tuyển dụng hỏi

Trả lời ra sao khi nhà tuyển dụng hỏi "Điểm yếu của bạn là gì?" (1006)

Trong hầu hết những buổi phỏng vấn, các ứng viên thường gặp phải câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì" từ phía nhà tuyển dụng. Một câu hỏi thông dụng, đơn giản nhưng lại rất khó trả lời.
Những tố chất và kỹ năng cần có của nhà lãnh đạo

Những tố chất và kỹ năng cần có của nhà lãnh đạo (1746)

Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên trên sự hỗn loạn và lập lại trật tự vốn có.
Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng

Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng (983)

Đối với những doanh nghiệp lớn, sai lầm trong tuyển dụng nhân sự là một điều không hay thì đối với những doanh nghiệp nhỏ mới thành lập, có quy mô về nhân sự dưới chục người, thì điều này có thể được xem như một tai họa. Dưới đây là những sai lầm ...

"Nhọc lòng" kỹ năng thực hành của sinh viên! (963)

Các trường ĐH đang cho “ra lò” nguồn nhân lực trình độ cao… nhưng nặng lý thuyết, yếu thực hành. Doanh nghiệp gặp khó khi tuyển dụng nguồn lao động này.
Chiêu thu hút nhà tuyển dụng

Chiêu thu hút nhà tuyển dụng (975)

Bạn không có đủ tự tin vì thấy hồ sơ của mình không được đẹp lắm? Bạn cảm thấy khó khăn khi phải nói đến những điểm yếu của mình? Liệu bạn có thể hút mắt nhà tuyển dụng giữa một đống hồ sơ "đẹp" với rất nhiều bằng cấp khác không?
Nói lời xin lỗi thế nào?

Nói lời xin lỗi thế nào? (1061)

Với bất kỳ ai, nói lời xin lỗi cũng không hề dễ dàng. Là sếp, có thể đôi khi bạn chỉ trích một nhân viên vô căn cứ ngay trước mặt những đồng nghiệp khác, hoặc có thể bạn không thực hiện những điều đã hứa với các nhân viên của mình. Khi đó, bạn đã ...
Chọn nhân viên có Tâm hay Tài ?

Chọn nhân viên có Tâm hay Tài ? (947)

Muốn định hướng tốt cho công ty, người điều hành phải có trong tay mình các nhân viên cùng “chí hướng”. Tuy nhiên khi tuyển dụng và đào tạo nhân viên, nhiều nhà lãnh đạo đã “lệch tay lái” và dĩ nhiên ảnh hưởng không nhỏ đến định hướng chung của do...
Chuyên gia

Chuyên gia "săn đầu người" bật mí bí quyết tìm việc hiệu quả (1045)

Trong thị trường việc làm ngày nay, nếu có mười yêu cầu trong bản mô tả công việc, nhà tuyển dụng muốn bạn phải có mười một. Có hai điều ở cuối mỗi cuộc phỏng vấn bạn phải làm để có thể tạo sự khác biệt trong cuộc cạnh tranh này.
Hỗ trợ: 0917 929 055
Trang Chủ | Tuyển Dụng | Kinh Nghiệm - Kiến Thức | Đăng Nhập | Đăng Ký | Liên Hệ
Shop giày giày lười nam
đại lý simsim số đẹp, sim năm sinh
Shop zippozippo chính hãng