Kinh Nghiệm - Kiến Thức >> Cẩm Nang Nhà Tuyển Dụng

Ứng phó với nhà tuyển dụng về tiền lương

Ứng phó với nhà tuyển dụng về tiền lương (760)

Timvieclink.com - Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống, tuy nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương. Việc có được mức lươ...
Phê bình là cả một nghệ thuật

Phê bình là cả một nghệ thuật (960)

Timvieclink.com - Có những thời điểm, nhà quản lý buộc phải đưa ra những lời phê bình với nhân viên, vì đương nhiên không ai là hoàn hảo và ai cũng cần hoàn thiện bản thân.
Khi sếp... thất hứa

Khi sếp... thất hứa (749)

Timvieclink.com - Khởi đầu một năm khủng hoảng kinh tế, trong buổi họp đầu năm, sếp là hồ hởi: Nếu kết thúc năm tài chính, tình hình kinh doanh thuận lợi, nhân viên sẽ được đi du lịch nước ngoài, lương thưởng đầy đủ,… Đừng đoán già đoán non sau lư...
10 Bí quyết quản lý, lãnh đạo thành công

10 Bí quyết quản lý, lãnh đạo thành công (666)

Timvieclink.com - Những cuốn sách lãnh đạo phổ biến thường sử dụng cụm từ "bẩm sinh" để chỉ những người có khả năng tự nhiên để dẫn dắt người khác. Nhưng thực tế thì những nhà lãnh đạo tài năng và thành công lại là những người học hỏi nhiều hơn bấ...
Ứng xử là nền tảng để thu phục cấp dưới

Ứng xử là nền tảng để thu phục cấp dưới (694)

Timvieclink.com - Đối xử với nhân viên của mình như thế nào không hề đơn giản. Các nhà quản lý cần hiểu rằng nhân viên không giống mình về khả năng , động lực làm việc và cả khí chất. Mỗi người đều có  cá tính riêng và và lãnh đạo phỉa căn cứ...
9 cách để kích thích sự nhiệt tình của nhân viên

9 cách để kích thích sự nhiệt tình của nhân viên (698)

Timvieclink.com - Sự nhiệt tình, hăng hái của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của một công ty. Dưới đây là 9 cách để thúc đẩy tinh thần nhiệt tình của nhân viên trong công ty do các thành viên của tổ chức Young...
Năng khiếu lãnh đạo thể hiện ra sao?

Năng khiếu lãnh đạo thể hiện ra sao? (655)

Timvieclink.com - Một nhà lãnh đạo giỏi phải có khả năng khơi dậy niềm đam mê, xây dựng niềm tin và gợi cảm hứng sáng tạo cho đội ngũ nhân viên của mình, hơn thế nữa, cho cả các đối tác và bạn hàng.
4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài

4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài (603)

Timvieclink.com - Mang đến một môi trường làm việc tuyệt vời cho thấy doanh nghiệp thực sự trân trọng nhân viên. Họ sẽ ở lại với doanh nghiệp lâu hơn, cảm thấy gắn kết hơn với nơi làm việc và sẵn sàng giới thiệu doanh nghiệp đến với mọi người.
7 cách khích lệ tinh thần nhân viên

7 cách khích lệ tinh thần nhân viên (804)

Timvieclink.com - Tinh thần có ảnh hưởng nhất định đến năng suất làm việc. Tinh thần sa sút khiến khả năng làm việc nhóm kém và năng suất lao động giảm. Những yếu tố này sẽ ảnh hưởng đáng kể đến kết quả kinh doanh của công ty. Khơi dậy tinh thần l...
Khắc phục tình trạng nhân viên thiếu động lực làm việc

Khắc phục tình trạng nhân viên thiếu động lực làm việc (1039)

Timvieclink.com - Nguồn nhân lực sẵn có trong công ty lại đang dần dần suy kiệt động lực làm việc, dẫn tới nguy cơ nhảy việc hoặc giảm hiệu suất làm việc. Làm thế nào để cứu vãn tình trạng này là một trăn trở lớn của các nhà quản trị nhân sự và lã...
Hỗ trợ: 0903 032 063
Ms Vy: 094 114 9933
Trang Chủ | Tuyển Dụng | Kinh Nghiệm - Kiến Thức | Đăng Nhập | Đăng Ký | Liên Hệ